方案設計師（施工技術支持、方案編制） 8-20萬/年

學歷要求： 大專 工作經驗： 5-30 年 

招聘人數： 3 招聘對象： 社會人才 工作地區(qū)： 安徽-池州市-貴池區(qū)

年齡要求： 28-55歲

崗位職責： 

1、負責公司技術工藝技術方案、焊接工藝評定、投標方案等相關工作； 

2、保證工程質量、進度和安全，符合公司的要求； 

3、負責制訂和實施實施性施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等； 

4、負責施工現(xiàn)場的技術指導，及時處理施工技術問題； 

5、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術總結； 

6、參加工地及工廠質量驗收檢查，負責項目竣工驗收工作； 

7、協(xié)助項目經理抓好生產管理，協(xié)調與施工隊的關系； 

8、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作，編制并實施項目部技術人員的技術培訓計劃。 

崗位要求： 

1、學歷：全日制大學專科及以上，橋梁、建筑、機械、焊接等相關專業(yè)； 

2、年齡：55歲及以下； 

3、鋼結構橋梁項目經驗：熟悉鋼結構工藝流程、現(xiàn)場安裝3年以上鋼結構橋梁制作、安裝經驗，能獨立完成鋼結構橋梁的制作工藝，安（吊）裝方案，具備一定結構計算能力； 

4、有橋梁鋼結構設計經驗優(yōu)先考慮； 

5、有橋梁鋼結構招投標相關經驗優(yōu)先考慮； 

6、熟練操作CAD、office等專業(yè)辦公圖軟件，熟悉鋼結構設計軟件； 

7、能夠吃苦耐勞，有嚴謹的工作態(tài)度，善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神與職業(yè)操守。 

8、具備大型鋼構國企或上市鋼構公司三年以上工作經驗者優(yōu)先;